扎西顿珠详细了解了公立医院改革与高质量发展示范项目专班成立、运行和项目建设情况。他指出，公立医院改革与高质量发展示范项目专班是推动改革示范项目的“中枢神经”，要发挥好统筹、指导、协调和督导职能，确保改革示范项目沿着既定方向、既定目标有序有力推进；要同步落实好定人定岗定责要求，狠抓专班人员管理，将工作明确到具体岗位和具体人员，确保改革示范项目有人抓、有人管、有成效；要树牢“项目为王”理念，对计划实施的项目倒排工期、挂图作战，主动加强与各成员单位的沟通衔接，在项目前置手续跑办、项目中期调度等工作上持续发力，确保高质量发展示范项目起步稳健、实施有力。

扎西顿珠调研了医院和疾控中心的运行、发展和重点临床专科建设等情况，听取了公立医院改革与高质量发展示范项目推进过程中存在的难点、堵点问题以及意见建议。他强调，一要在实施方案制定上下功夫，区工作机制办公室要采取书面征求、会议讨论的方式，再次征求各成员单位对实施方案的意见建议，确保实施方案上接天线、下接地气、务实管用。二要在重点专科建设上下功夫，严格遵循“差异化”的发展方向和“自下而上”的原则，就医院骨科、儿科等重点临床专科发展和等级医院创建等工作上拿出具体计划，同步结合自身实际，因地制宜选好“自选动作”，推动医院高质量发展。三要在工作支持保障上下功夫，公立医院改革与高质量发展项目既是政治工程、也是民生工程，区直各相关单位要在资金配套、业务指导上予以全力支持，切实形成改革发展的强大合力。四要在医护人员培训上功夫，区人民医院、疾控中心要始终把医护人员能力提升作为推动公立医院改革与高质量发展的核心关键，采取“走出去”“请进来”相结合的方式，有针对性的做好医护人员的教育培训，进一步壮大“软实力”，为改革发展提供强大的人才保障。

区政府副区长任峰，区政府办、卫健委、人民医院、疾控中心主要负责同志陪同调研。